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    下载管家婆码报2018年:聊天回复“嗯”被老板“批评”,是老板小题大做,还是员工太矫情!

    近日,有网友发帖称:自己微信回复了老板一个 “ 嗯” 字,结果被老板批评:“和领导和客户都不要回复‘嗯’,要回复‘好的’或者‘嗯嗯’,这个是微信的基本礼仪”。姑娘表示不能理解,准备走人。


     聊天回复“嗯”被老板“批评”,是老板小题大做,还是员工太矫情!



    这个姑娘本来想发到网上吐槽一下,得到网友们的一些安慰,不料大部分网友表示:支持这个老板,没毛??!


     聊天回复“嗯”被老板“批评”,是老板小题大做,还是员工太矫情!


    那么作为职场中人,你怎么看?

     

    作为小编,我是比较赞同领导的做法,在教她一些微信上聊天的礼仪。

     

    之所以这位姑娘会想要辞职,可能是因为她的职场经验比较少,接受不了领导的批评。

     

    相信在职场上工作有一定时间的人,都会发现在微信上聊天的确需要讲究一些礼仪。

     

    尽量不要使用“嗯”、“好”、“哦”这些字,多使用“嗯嗯”、“哦哦”、“好的”“知道了”这些词。

     

    举个例子,“嗯”和“嗯嗯”两者有什么差别?

     

    首先两者字面的意思都是表示赞成、同意对方观点。


    两者的区别

    嗯嗯:叠音词,在表达程度上更为强烈,表示极为同意对方的观点;

    嗯:也表示赞同,但和比"嗯嗯",多数人认为“嗯”,带有敷衍性质。

     

    场景应用

    老板对员工说这个方案需要在改一下,有A和B两个员工。

    A员工回复:“嗯嗯,知道了领导”

    B员工回复:“嗯”

     

    感触

    假设你是老板,这两个员工一个回复“嗯嗯,知道了”,另一个回复“嗯”,切身感受一下,你会更喜欢哪个员工?

     

    A员工的回答,给人感觉是他知道了,是本应该有的态度。

     

    而B员工的回答,给人的感觉像是在敷衍、不尊重老板。

     

    所以,在微信聊天的时候,回一个字和回两个字有着千差万别。

     


    聊天回复“嗯”被老板“批评”,是老板小题大做,还是员工太矫情!


    除此之外,在使用微信聊天还有哪些礼仪是需要我们注意的,小编还特意搜集了一些。

     

    一、和别人沟通,有事说事,不要问在吗、有空吗、忙吗?

     

    如果你这么问对方的话,会让对方感到莫名的恐惧和害怕,因为不知道你接下来到底要做什么,问什么事,对方会对接下来未知要发生的事情感到瑟瑟发抖。

     

    还有一种,当对方看到了你发的消息,并回复了“在”,而你却消失了,这样的行为会让对方对你很反感,印象也会极差。

     

    所以,我们在微信上聊天不妨直接开门见山的说,不要总问“在不在”。

     

    二、领导在群里发通知,看到一定要及时回复“收到”

     

    如果领导发完消息以后,别人都回复了,而你没有理会他,那么他会对你产生不好的印象,接下来会发什么,你可以换位思考想一想,如果你是领导遇到这样的员工,你会对他做什么?

     

    三、反驳别人观点的时候,句子后适当加个表情。

     

    直接说反驳的话太强势,这样会使对方很尴尬,气氛也会显得很僵硬,凡事都要给对方留有面子。

     

    四、聊天千万不要发送“呵呵”和“微笑”表情,除非你想要快点结束聊天。

     

    以前开心想笑就会发“呵呵”,表达善意的时候就会发“微笑”表情。

     

    而现在,“呵呵”代表嘲讽、敷衍,“微笑”则代表无语、无奈。

     

    小编寄语:

     

    遵守这些微信上聊天的基本礼仪,其实就是尊重对方,与人交往最基本的就是尊重,它有利于帮助我们维持一个良好的人际关系,让我们在接下来的道路,会好走很多。


    原创声明:本文版权归X职场所有,如需转载请联系官方微信号(xzhichang)进行授权。转载时需在文章头部明确注明出处,作者和原文超链接。聊天回复“嗯”被老板“批评”,是老板小题大做,还是员工太矫情!聊天回复“嗯”被老板“批评”,是老板小题大做,还是员工太矫情!    

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    DearZ

    DearZ2019-06-05 13:35:19

    嗯和嗯嗯,看上去感觉确实不一样,毕竟不是面对面交流,容易去猜,产生误解,还是尽量用不会产生误解的词比较好

    回复
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